Καθώς είμαι παθούσα και συνεπώς μαθούσα ανακεφαλαιώνω:
Δεν με νοιάζει αν πας στο γραφείο στις 10.
Δεν με νοιάζει αν επιλέξεις να εργαστείς από το σπίτι ή όχι.
Δεν με νοιάζει αν δουλεύεις από το γκαράζ ενώ φτιάχνουν το αυτοκίνητό σου.
Σε προσέλαβα για δουλειά και σε εμπιστεύομαι. Απλά θέλω να ξέρω τι χρειάζεσαι από μένα για να πετύχεις στο ρόλο σου. Και θα είμαι εκεί για σένα.
Δεν χρειάζεται να μου αιτιολογήσεις γιατί χρειάζεσαι μια μέρα διακοπών.
Δεν χρειάζεται να μου εξηγήσεις πόσο άρρωστο είναι το παιδί σου και πρέπει να φύγεις νωρίς.
Δεν χρειάζεται να ζητήσεις συγγνώμη για την προσωπική σου ζωή.
Ναι, ενδιαφέρομαι για τα αποτελέσματα, αλλά και για σένα.
Είμαστε όλοι άνθρωποι και είμαστε όλοι ενήλικες.
Ωστόσο πρέπει να τιμάς την εργασία μας. Μην προδίδεις την εμπιστοσύνη μου.
Εγώ ανταποκρίνομαι στην συμφωνία μας αλλά και εσύ πρέπει να τιμήσεις την δική σου!
ΣΥΜΒΟΥΛΗ ΠΡΟΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ
Όταν προσλαμβάνετε κάποιον μην τον κρίνετε μονάχα από τα προσόντα του για να ανταπεξέλθει στην εργασία του, την εμφάνιση και κοινωνική συμπεριφορά στην συνέντευξη που του κάνετε αλλά κυρίως στην διάθεση να ασχοληθεί δημιουργικά και αποτελεσματικά με αυτήν!
Ευγενία Αρβανίτη-Πρεβεζάνου
Msc, ΒΑ Επικοινωνιολόγος - Personality Creator
Σύμβουλος Στρατηγικής Ανάπτυξης και Διαπροσωπικών Σχέσεων